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德语学习与德国商务文化

1. 德语起源

中国人给德国起了一个很好听的中文名字——“德意志”，这个名字是音译“Deutschland”，意思就是英文的Germany。

历史上，德意志还是一个地理区域，包括今天的德国、奥地利、波兰、捷克、意大利一部分等地。那是当时德意志国家的范围。

红色为德国

2. 哪些国家说德语

德语是西日耳曼语，主要在中欧使用。在德国、奥地利、瑞士、意大利的南蒂罗尔、比利时和列支敦士登的德语社区，这是最广泛使用的官方或共同官方语言。德语是卢森堡的三种官方语言之一，也是波兰奥波尔省的一种官方语言。

与德语最相似的语言是西日耳曼语分支的其他成员，包括南非荷兰语、荷兰语、英语、弗里斯兰语、低德语/低撒克逊语、卢森堡语和意第绪语。

3. 德国商务文化

• 德国人对不确定性和模糊性感到不安。他们喜欢在得出结论之前深入分析问题，不喜欢在商业上凭感觉或预感。
• 人们期待并尊重深入的长期规划，这种规划非常有助于塑造未来。
• 最有技术价值的人会受到最大的尊重。因此，教育受到高度重视。
• 一旦做出决定，每个人都应该毫无疑问地执行这些决定，不管他们是否同意最初的决定。
• 老板应该知道下属的专业领域，并给予明确指导。出于对权威的尊重，下属很少会在公共场合与老板对峙。
• 工作场所情绪的爆发(愤怒、沮丧等)被视为软弱和缺乏专业精神。
• 员工期望得到关于具体任务的准确、详细的指示，但在执行任务时，期望没有过多干预和监督。
• 老板和下属之间的关系似乎有些正式。
• 会议往往比较正式，除非是一对一的。如果你想了解德国人的意见、想法等，安排非正式的一对一会议比较好。
• 德国人通常会做好非常充分的准备，带着他们所掌握的所有事实和数据来开会。在没有明确意见的情况下参加一个重要会议，这在德国是很少见的。
• 真相并不在于两种冲突观点之间的妥协或中间立场。妥协可以被视为软弱、胆怯或不确定。
• 对于没有特定知识或专长的话题，最好不要评论什么。
• 工作场合的幽默通常不合适。在困难或重要的商业场合，应该避免幽默。然而，当与德国人私下交往时，你会发现他们和你一样渴望享受生活。
• 比起口头表达，德国人更偏好书面表达。因此，把重要信息、决策以书面形式表达会更好。

4. 日常交流德语

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